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雷诺丽特石材铝蜂窝板企业认为青少年孝德教育不可缺

来源：http://www.dglnlt.com

更新日期：2012年02月17日　作者：雷诺丽特

   当今社会面临多元文化的冲击，加强青少年道德建设至少有三个方面的背景因素值得考虑：其一，在全球性的社会转型中，道德教育的实施变得困难。其二，片面的社会发展观使整个社会“道德衰退”。其三，转型期青少年道德建设要探索有效切入点和新载体。

　　做为一个有责任的中国人，更应该把弘扬中国优秀的传统文化作为己任，雷诺丽特石材铝蜂窝板企业林董事长则是弘扬中国孝文化的倡导者。他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是企业成功必须而且是可行的发展之路。

    当前青少年孝亲意识较为浓厚，但敬养行为在弱化。他们对待孝的社会态度及价值取舍总体上是积极的，但他们思考问题多以自己为重心，只注重自己的感受，较少会主动的了解关心他人。在访谈中多数人并不理解或者不愿意去理解父母，去从行动上孝顺父母，甚至做出让父母伤心的举动，还有个别子女因未能满足个人要求而伤害父母.。

    青少年的孝德认知与孝德行为之间存在偏差，知行脱节，青少年价值主体由社会本位向个人本位转移，青少年孝德价值取向重现实、重效益，呈现功利化、实用化倾向。一部分青少年道德认知上认可主流价值观倡导的行为规范，包括优秀的孝德规范，但不愿意付诸行动，表现为“四个不一样”，即在课堂与在课外不一样，在人前与在人后不一样，在校内与在校外不一样，在家里与在家外不一样。可能在学校是受老师喜欢、同学爱戴的好学生，在家里是尊重长辈、孝敬父母的好孩子，但一旦离开特定场合和特定环境，就会变成另外一副面孔，呈现出自私、霸道、虚伪、懒惰等不良品德甚至犯罪。

　　以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的雷诺丽特石材铝蜂窝板企业林总则认为，孝的教育要跟上去，特别是学校教育要跟上去。现在的学校唯分数论，唯高考论，老师平常给孩子只讲考高分，很少有老师给孩子讲孝道。孝应该进学校，把它作为一个评价学生文明程度的指标。因此，在孝道大断层的背景下，要想恢复孝，制度应先于引导。

　　整个社会要行动起来，化民成俗，把孝变成一种风尚。以孝敬为美，以孝敬为乐，以孝敬为荣，以孝敬为风尚，要追就追孝敬星。当孝成为一个民族的美德和高度，你想那个民族怎么会不其乐融融？小家是大家的一个缩影，是大家的一个细胞，当一个小家其乐融融，那么无数个其乐融融最后会变成一个大的其乐融融，那就是和谐社会。

    “百善孝为先”。孝德是中华传统道德的基石，是最能唤醒人良知的“旋律”，是打开人心灵的“金钥匙”。挖掘几千年来中华民族积淀的孝文化的精华，搭建青少年思想道德建设的载体，以孝文化教育为切入口，用青少年乐于接受的形式陶冶情操，规范行为，无疑是青少年思想道德建设的有益之举。

　　同时雷诺丽特石材铝蜂窝板企业林总认为我们应该用中华智慧和国学精粹为华人提供切实有用的生活资讯、指导和思考，提升华人的整体中华文化素养，弘扬中华优秀传统文化是我们的初衷。认识传统文化、学习传统文化，做有道德的人，共同维护这属于我们大家的文化精神乐园。